Ev. Seniorenzentrum Theresienau e.V.

Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) in der stationären Langzeitpflege- Sicher Dir heute Deine Zukunft!

Bonn
Vollzeit
Weiterbildungen
Firmenevents
Gute Verkehrsanbindung
Jobrad
Jobticket
2

Ref-Nr: REG-32249

Über uns

Herzlich willkommen im Evangelischen Seniorenzentrum Theresienau e.V.! Theresienau liegt im Südosten der Stadt Bonn. Unsere Pflegeeinrichtung bietet sowohl eine stationäre Pflege als auch einen ambulanten Pflegedienst an. In unserem stationären Seniorenzentrum kümmern sich 75 Mitarbeitende auf sieben Wohnbereiche verteilt um 145 Bewohner:innen. Der ambulante Pflegedienst besteht aus 20 Mitarbeitende und betreut im Umkreis von 15 Kilometern 120 Patient:innen. Gerne möchten wir unsere Teams vergrößern, daher freuen wir uns, von Dir zu hören!

Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) in der stationären Langzeitpflege- Sicher Dir heute Deine Zukunft!

Zuständigkeiten

  • Du förderst die Lebensqualität unserer Patient:innen/Bewohner:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung
  • Du gibst alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter
  • Du kommunizierst verantwortungsvoll mit Patient:innen/Bewohner:innen und Angehörigen
  • Du unterstützt unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen/Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards

Dein Profil

  • Berufserfahrung in der Pflege ist wünschenswert
  • Du hast eine Ausbildung als Gesundheits-und Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in (LG1/LG2-Schein)
  • Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Führerschein der Klasse B
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

Das bieten wir

  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Bei uns gibt es auch Elterndienste
  • Betriebliche Rentenversicherung
  • Bis zu 3 Tagen Zusatzurlaub bei Schichtdienst
  • Bis zu 6 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschicht
  • Dienstrad (zur privaten Nutzung im Rahmen der Entgeltumwandlung)
  • Eine flexible Dienstplangestaltung
  • Einspringprämie in Höhe von 30 Euro
  • Jobticket (nur 15 Euro pro Monat)
  • Kinderzulage (142 Euro brutto pro Kind)
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildung (innerhalb der Arbeitszeit)
  • Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
  • Teamevents, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
  • Weihnachtsgeld (90% des Bruttolohns)
  • Wir stellen die Dienstkleidung und reinigen sie kostenfrei

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