Interim-Qualitätsmanagementbeauftragter für Springerpool (m/w/d) - (über)regional in Vollzeit/Teilzeit

Aglasterhausen, Michelbach, Crailsheim, Hildesheim, Hüffenhardt, Leonberg (Württemberg), Mosbach (Baden), Neunkirchen bei Mosbach, Baden, Quierschied, Saarbrücken, Schmelz, Saar, Stromberg, Hunsrück, Stuttgart, Völklingen

Du wünscht dir in einen Job in familiären Pflegeeinrichtungen mit vielen Mitarbeitervorteilen und einer starken Unternehmenskultur? Du wärst gerne Teil eines herzlichen, wertschätzenden Teams, das Hand in Hand arbeitet, um Bewohnern eine qualitativ hochwertige Pflege zu bieten? Du hast Freude am Reisen und daran, gemeinsam mit uns Lebenszeit aktiv zu gestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Bereichere unsere Holding zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Interim-Qualitätsmanagementbeauftragte / Interim-Qualitätsmanagementbeauftragter in Voll- oder Teilzeit für unseren Springerpool im wechselnden Einsatz in unseren Einrichtungen.

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Deine Aufgaben

• Als Interim-QMB genießt du maximale Flexibilität und Abwechslung. Du bist nicht an eine feste Einrichtung gebunden, sondern unterstützt dort, wo deine Hilfe am meisten gebraucht wird – in unseren Domus-Cura-Häusern regional oder bundesweit. So sorgst du zum Beispiel bei Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen dafür, dass unsere Teams und Bewohner bestens unterstützt werden.

• In der jeweiligen Einrichtung verantwortest du die Einführung, Aufrechterhaltung und ständige Begleitung des Qualitätsmanagement-Prozesses sowie eines hohen Qualitätsbewusstseins in den Teams.

• Als Qualitätsmanagementbeauftragte oder Qualitätsmanagementbeauftragter übernimmst du die Moderation und Weiterentwicklung von Qualitätszirkeln sowie die Mitarbeit am Qualitätshandbuch.

• Du gibst Schulungen für Mitarbeitende und überprüfst die Pflegedokumentation.

• In deiner Funktion im Qualitätsmanagement arbeitest du eng mit der Heimaufsicht und dem Medizinischen Dienst der Krankenkassen (MDK) zusammen.

Kannst du alles oder willst du mit uns lernen? Dann bewirb dich jetzt (auch über dein Handy).

Deine Talente

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachmann / Pflegefachfrau), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder ähnliches sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.

• Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse auf dem Gebiet des Qualitätsmanagements.

• Du bringst eine hohe Reisebereitschaft (regional oder bundesweit) mit. Besprich mit uns gerne persönlich, ob du in Einrichtungen in ganz Deutschland oder in bestimmten Bundesländern eingesetzt werden möchtest. Unsere Häuser und die jeweils nächstgrößeren Städte liegen in

  • Baden-Württemberg: Crailsheim (Schwäbisch Hall / Heilbronn), Hüffenhardt (Neckarsulm / Heilbronn), Leonberg (Stuttgart), Neunkirchen (Mosbach / Heilbronn), Osterburken (Mosbach / Heilbronn), Aglasterhausen-Michelbach (Mosbach / Heidelberg)

  • Rheinland-Pfalz: Stromberg (Bad Kreuznach / Mainz)

  • Niedersachsen: Hildesheim (Hannover)

  • Saarland: Quierschied (Saarbrücken), Schmelz-Limbach (Saarlouis / Saarbrücken), Völklingen (Saarbrücken)

• Einen Führerschein Klasse B (PKW) hast du.

• Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in unseren Einrichtungen zeigst du eine hohe soziale Kompetenz, Spaß an Teamarbeit und hast hohe Qualitätsansprüche in der Pflege. Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und flexibel.

• Für deine wechselnden Einsätze bringst du Neugier, Offenheit und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Einrichtungen und Teams mit.

• Du hast Freude am Umgang mit Menschen verschiedenen Alters, besonders mit Senioren, engagierst dich leidenschaftlich für gute Pflege und bringst ein sicheres und verbindliches Auftreten mit.

Klingt ganz nach dir? Dann werde Teil unseres herzlichen Teams und sei dabei, wenn wir alle gemeinsam Pflege verantwortungsvoll und nach höchsten Qualitätsmaßstäben gestalten.

Deine Benefits

Deine Kolleginnen und Kollegen – jeden Tag aktiv in einem starken Team

• Was die Stelle besonders macht? Du profitierst von der Sicherheit und Stabilität eines festen Arbeitgebers – und erlebst gleichzeitig die Abwechslung und Vielfalt einer Interimskraft.

• Du erlebst ab dem ersten Tag ein herzliches, wertschätzendes und engagiertes Arbeitsklima, eine offene Kommunikation und flache Hierarchien.

• Deine Führungskraft ist partnerschaftlich und unterstützend für dich da. Wir schaffen eine Unternehmenskultur, in der du dein Wissen und Können tatkräftig einbringen kannst.

• Eine umfassende Einarbeitung ist für alle neuen Kolleginnen und Kollegen selbstverständlich. Berufseinsteigende erhalten viel Sicherheit durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen Arbeitskräften.

• Regelmäßige, gemeinsame Mitarbeiterveranstaltungen stärken den Zusammenhalt zusätzlich.

Dein Gehalt – abgesichert in die Zukunft

• Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt, zahlreichen Zusatzvergütungen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag kannst du darauf vertrauen, Teil eines mittelständischen Arbeitgebers in einer Wachstumsbranche zu sein.

• Du bekommst ggfs. einen Firmenwagen gestellt, der dir dann auch zur freien privaten Nutzung zur Verfügung steht.

• Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung bist du extra abgesichert: Bis zu 1.500 € jährlich für Sehhilfen, Zahnersatz, Vorsorge oder Naturheilverfahren – du entscheidest.

• Dank unserer betrieblichen Altersvorsorge mit herausragenden Arbeitgeberzusatzleistungen und passgenauen Zusatzversicherungen gehst du entspannt in Richtung Zukunft.

• Mitarbeitenden mit Kindern bezuschussen wir ihre Kita-Gebühren mit bis zu 180€ monatlich (in Vollzeit).

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  Deine Work-Life-Balance – Job und Privatleben im Ausgleich

• Der Beruf als Qualitätsmanagementbeauftragte/r im Springerpool erfordert Flexibilität, Mobilität und Einsatzbereitschaft – das wissen wir. Doch genauso klar ist uns: Der Job ist nicht alles. Als Arbeitgeber unterstützen wir aktiv dabei, dass auch Familie, Hobbys und andere persönliche Verpflichtungen ihren Platz behalten.

• Teilzeit ist in vielen Positionen möglich. Sag uns, wie viele Stunden du pro Tag und Woche arbeiten kannst, und wir finden mit dir eine Lösung.

• Wir unterstützen dich bei einem gesunden Lebensstil – z. B. durch die Teilnahme am RV-fit-Programm der Deutschen Rentenversicherung. Damit kannst du gesundheitlichen Problemen frühzeitig vorbeugen – bevor sie zum Thema werden.

• Um dein Privatleben optimal mit deinem Arbeitsleben in Einklang zu bringen, reiche gerne einen Wunschdienstplan ein.

Deine Arbeitsmittel – Arbeiten am Puls der Zeit

• Die Pflegedokumentation funktioniert bei Domus Cura digital und entbürokratisiert. Mit Hilfe von Strukturmodellen ("Immer-so-Beweise") reduzieren wir den täglichen Schreibaufwand in vielen unserer Einrichtungen bereits deutlich.

• Unser starkes Qualitätsmanagementteam begleitet und unterstützt dich und deine Kollegen und sorgt für Entlastung.

Deine Karriere – beruflich immer am Ball bleiben

• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind Standard in allen unseren Einrichtungen.

• Wir gehen individuell auf deine Talente ein und ermöglichen dir bei Interesse zahlreiche Karriere- und Aufstiegschancen.

• Domus Cura unterstützt dich bei der Auswahl deines Karriereweges durch Beratung und durch die Finanzierung von Bildungsmaßnahmen.

Deine Mitarbeitervorteile – den Preisen ein Schnäppchen schlagen

• Du shoppst gerne? Über unser Corporate-Benefits-Programm erhältst du attraktive Rabatte in vielen beliebten Onlineshops: Ob Mode, Technik, Reisen oder Haus und Garten – für jeden ist etwas dabei.

• Mit unserem JobRad bleibst du fit und mobil. Lease dir ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen.

Dir gefällt, was du hier liest? Sichere dir jetzt alle diese Benefits und noch viel mehr.

Hast du noch Fragen, sind unsere Ansprechpartner in der Einrichtung sehr gerne telefonisch oder per Mail für dich da. Wir freuen uns auf dich!

Marcela Vollmer

Senior HR Managerin

+4971165661680

Domus Cura GmbH

Kronenstraße 24
70173 Stuttgart