Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH

Lehrer Ergotherapie / Lehrer Physiotherapie (m/w/d)

Aschersleben
Teilzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
Jobticket
6

Ref-Nr: REG-30667

Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH

Aschersleben

Teilzeit

Das IWK, Institut für Weiterbildung in der Kranken- & Altenpflege gemeinnützige GmbH, ist ein breit aufgestellter, bundesweit tätiger privater Bildungsträger, der seit Jahrzehnten für Berufsbildungsqualität am Markt bekannt ist. Wir bieten staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Seminare für Führungs- und Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen an 15 Standorten in 5 Bundesländern an.

Sie helfen & fördern Menschen, ob jung oder alt, für Ihr Leben gerne & Ihr Herz schlägt für die Ergotherapie oder die Physiotherapie?

Dann starten Sie bei uns durch!

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Aschersleben suchen wir ab sofort einen Lehrer (m/w/d) für den Fachbereich Ergotherapie in Teilzeit (30 h/Woche) und einen Lehrer (m/w/d) für den Fachbereich Physiotherapie in Teilzeit (35 h/Woche).

Ihre neuen Aufgaben:

  • Unterrichten im Fachbereich Ergotherapie / Physiotherapie
  • Vor- und Nachbereitung des Unterrichts
  • Unterstützung und Beratung der Schüler*innen sowie Teilnehmer*innen in Praxis- sowie Theoriephasen
  • Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams und Kontaktpflege zu externen Partner*innen sowie Einrichtungen
  • Betreuung des Prüfungsprozesses und Erstellung von Klausuren
  • Tätigkeiten von Klassenlehrer*in: Fehlzeiteneintragungen, Klassenbuchführung etc.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten / zur Ergotherapeutin oder Physiotherapeuten / Physiotherapeutin (m/w/d)
  • Bachelorstudium in Gesundheitspädagogik, Gesundheitsmanagement, Berufspädagogik oder Ähnliches
  • Bereitschaft zur Aufnahme eines Masterstudiums
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Unterrichten als Lehrer / Dozent (m/w/d) im Gesundheitswesen
  • Teamfähig, zuverlässig sowie ein freundliches & sicheres Auftreten
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits!

  • Dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub plus am 24.12. & 31.12 Sonderurlaub – zwischen Weihnachten & Silvester hat das gesamte Unternehmen Betriebsferien
  • Sonder- & Jubiläumszahlungen
  • Flexible Arbeitszeiten zwischen 7.00 bis 19.00
  • Individuelle Möglichkeiten der mobilen Arbeit
  • Fahrradleasing
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung
  • Zuschuss beim Jobticket der Deutschen Bahn
  • Firmenfitness über EGYM Wellpass
  • Möglichkeit eines Sabbaticals
  • Guthabenkarte für Tanken, Shoppen, Einkaufen und mehr
  • Weiterbildungsmöglichkeiten – wir bieten diverse Möglichkeiten der Weiterbildung an! Gerne unterstützen wir bei der beruflichen Weiterentwicklung in Form von finanzieller & zeitlicher Förderung.
  • Attraktive Vergünstigungen – bei Apple, WMF, Sixt, Sky, Expedia etc.
  • Strukturierte Einarbeitung – ein Mitglied der Kollegschaft wird Sie die ersten Monate im IWK begleiten und Ihnen in Patenschaft zur Seite stehen, sodass Sie das IWK schnell kennenlernen und sich wohlfühlen.

Wir können Ihr Interesse wecken?

Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Karriereportal oder nehmen Sie direkt Kontakt auf!

Bitte teilen Sie uns Ihr mögliches Eintrittsdatum und gerne Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben

Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH
Kristin Gust
Lahusenstraße 5
27749 Delmenhorst
bewerbung@iwk.eu
Tel.: 04221 9351-32
WhatsApp: 0173 4981154
www.iwk.eu/stellenangebote
www.iwk.eu

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Sicherheitsgründen nur im PDF-Format berücksichtigt werden können. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage.
Mit dem Übersenden Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie den Datenschutzbestimmungen zugestimmt haben. Als Bildungsträger im Gesundheitswesen ist es uns ein spezielles Bedürfnis, Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen.

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