Wir. Für Freising.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Leitung (m/w/d) des Steueramts

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 11 BayBesG

Arbeitszeitregelung:

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:

12.04.2026

Start:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Leitung des Steueramts mit den Aufgabenschwerpunkten Straßenreinigungsgebühren, Gewerbe-, Grund-, Hunde- und Zweitwohnungssteuer
• Bearbeitung von anspruchsvollen Gewerbesteuerfällen und federführende Begleitung von bestehenden Zerlegungsvereinbarungen
• Bearbeitung von Steuer- und Gebührenangelegenheiten in allen rechtlich schwierigen Fällen sowie Widerspruchsbearbeitung
• Prüfung und Verbescheidung von Stundungs-, Ratenzahlungs- und Erlassanträgen
• Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Abwicklung von Aussetzungen der Vollziehung, der Berechnung von Hinterziehungszinsen, in Haftungsfällen und bei Maßnahmen der Steueraufsicht
• Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien und Beratung der Referatsleitung

Zwingende Anforderungen:

• Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung oder Finanzwesen), erworben durch Vorbereitungsdienst oder modulare Qualifizierung, oder
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Ausbildung zum kommunalen Verwaltungsfachangestellten [m/w/d] mit Zusatzqualifikation BL II)

Damit können Sie punkten:

• Fundiertes Fachwissen und idealerweise praktische Erfahrung im Bereich des kommunalen Abgabenrechts sowie des Verwaltungsverfahrensrechts
• Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise mit großer Genauigkeit und besonderes Interesse, sich mit rechtlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und nach Möglichkeit Führungserfahrung
• Versiertes, verbindliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
• Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
• Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Johannes Hutter (Referatsleitung), Tel. 08161 54-42000.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!