MFA Blutspende (m/w/d)

• Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH

• Berufserfahrung

• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.

Am Standort Gießen suchen wir ab sofort

für die Blutspende Transfusionsmedizin eine

MFA (m/w/d)

für eine befristete Einstellung (2 Jahre) in Teilzeit 50%.

Das Tätigkeitsfeld umfasst:

• Gewinnung von Vollblutspenden
• Betreuung von Blutspendern
• Gewinnung von Plasmapräparaten
• Betreuung von Geräten zur Blutentnahme

Ihr Profil:

• Ausbildung zur MFA

Wir bieten:

• Eine vielseitige Aufgabe an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserem Bildungszentrum
• RMV Jobticket
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kindertagesstätte am Klinikum

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Zur Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich fordern wir insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir weisen darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.

Bitte bewerben Sie sich online!

Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Blutspende Transfusionsmedizin
Frau B. Steinbach

Langhansstr. 7
35392 Gießen

Gerne steht Ihnen Frau Steinbach unter der Telefonnummer 0641/98541505 für weitere Auskünfte zur Verfügung.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.