Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere elektrische Fertigung in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Mitarbeiter für die Komponentenfertigung (m/w/d)

Mitarbeiter für die Komponentenfertigung (m/w/d)

Aufgabenbereiche

• Verdrahten von einfachen elektrischen Komponenten nach Verbindungslisten und Schaltplänen von S+
  
• Kabel- / Klemmenbearbeitung nach schriftlicher Dokumentation
  
• Einfache Lötarbeiten von kleinen elektrischen Komponenten
  
• Montage und Anfertigung von einfachen Blechbaugruppen, Schaltern, Steckern, Kabelsätzen
  
• Kontrolle der gefertigten Bauteile/Komponenten auf 100% Vollständigkeit und Qualität
  
• Vollständige schriftliche Dokumentation der Fertigungsunterlagen für den nachfolgenden Prozess (z.B. Prüfprotokoll, Laufzettel)
  
• Einhaltung des vorgegebenen Produktionstakts von S+ mit termingerechter Fertigung und vollständiger Belieferung der geplanten Aufträge für alle nachfolgenden Prozesskunden
  
• Planung, Konzeption und Gestaltung von Arbeitssystemen, effizienten Produktionsabläufen und Mensch-Maschine-Interaktionen

Qualifikationen

• Industrieelektriker oder vergleichbare elektrische Ausbildung, Quereinstieg möglich
  
• Lesen von Schaltplänen
  
• Verdrahten nach Schaltplänen bzw. Verbindungslisten, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  
• gutes technisches Verständnis
  
• Teamfähigkeit
  
• Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
  
• Idealerweise Berufserfahrung in der Fertigung oder in der Prozessoptimierung

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
• Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
• Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
• Angebot Fahrradleasing, sowie Fahrräder zum Ausleihen
• Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiter
• Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde
• Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
• Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten

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Kontakt

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Harald Schwab
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-190 zur Verfügung.

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