Operations Manager (Fulfilment) am Standort Pulheim

Operations Manager (Fulfilment Pulheim) (m/w/d)

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Operations Vollzeit Germany

Hi, wir sind Spring GDS. Wachse mit uns.

Bei Spring Global Delivery Solutions geht es uns darum, unseren Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, in dem sie respektiert und wertgeschätzt werden. Als Gegenleistung für Dein Engagement und Deine positive Arbeitseinstellung bieten wir Dir einen sicheren und teamorientierten Arbeitsplatz. Wir glauben daran, dass man Dinge gemeinsam besser machen kann. Am wichtigsten ist, dass wir unseren Kunden mit Leidenschaft dabei helfen, ihr Geschäft auszubauen, indem wir ihre Sendungen sorgfältig und pünktlich abwickeln. Bei all unseren Aktivitäten betrachten wir DICH als unser wertvollstes Gut, da Du für die Verarbeitung der Kundensendungen verantwortlich bist und dabei unsere hohen Qualitätsstandards einhältst.

Bist Du aufgeschlossen für Veränderungen und fühlst Dich in einem internationalen, dynamischen Umfeld wohl, in dem Mensch, Umwelt und Leistung an erster Stelle stehen?

Dann ist Spring GDS genau das Richtige für Dich!

Unsere DNA? Als 100%ige Tochter der niederländischen PostNL bieten wir zuverlässige Versandlösungen für Unternehmen verschiedenster Branchen weltweit. Seit über 35 Jahren gestalten wir den deutschen Logistikmarkt mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung im Bereich Operations Fulfilment für unseren Standort in Pulheim bei Köln.

Als Operations Manager (Fulfilment Pulheim) (m/w/d) bist du verantwortlich für die Steuerung und Optimierung der täglichen Abläufe in unserem Fulfilment-Hub in Pulheim. Ziel ist eine effiziente, sichere und kosteneffektive Abwicklung von Lagerhaltung, Auftragsbearbeitung, Bestandsmanagement und Last-Mile-Dispatch – unter Einhaltung höchster Servicelevels für B2C- und B2B-Kunden. Die Position berichtet an den Managing Director und arbeitet eng mit IT, Einkauf, Finance und Transportpartnern zusammen.

Du bist eine führungsstarke Persönlichkeit mit kaufmännischem Hintergrund und fundierter Logistikexpertise, und verfügst über die Fähigkeit, ein Team in dynamischen Umfeldern zu leiten, bereichsübergreifend zu kooperieren und Vielfalt sowie hohe Qualitäts- und Sicherheitsstandards zu leben.

Das erwartet Dich

Flache Hierarchien, familiärer Umgang, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen

Jobrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss

30 Urlaubstage im Jahr plus Sonderurlaubstage

Dein Aufgabenbereich

• End-to-End-Verantwortung für Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung, Qualitätskontrolle und Versand.
• Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen (z. B. Lean-Methoden, Automatisierung).
• Leitung, Schulung und Motivation von Supervisoren und ggf. weiteren operativen Rollen inkl. Performance-Management.
• Überwachung und Reporting relevanter KPIs.
• Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit und Durchführung von Inventuren.
• Zusammenarbeit mit Transportdienstleistern und Last-Mile-Partnern.
• Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Zollvorgaben sowie ISO-Standards.
• Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von Fulfillment-Technologien.
• Verwaltung des Hub-Budgets und Mitwirkung bei Forecasting und Kapazitätsplanung.
• Enge Abstimmung mit Finance, IT, Einkauf und Kunden.

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Logistik, Supply Chain) oder vergleichbare Praxiserfahrung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in Fulfillment-, Distributions- oder E-Commerce-Logistik.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erfahrung in der Leitung von Teams in dynamischen Umfeldern.
• Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und Automatisierung.
• Erfahrung in Bestandsmanagement und Last-Mile-Logistik.
• Datenorientiertes Arbeiten und KPI-Analyse.
• Kooperationsstärke mit IT, Einkauf, Transport und Commercial.
• Sensibilität für Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
• Vorbehaltsfreier Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, Sprache, Kultur und Religion.

Deine Benefits auf einen Blick:

• Internationaler Flair durch die Zugehörigkeit zum PostNL Konzern und vielfältige Kontakte zu den ausländischen Kollegen
• Flache Hierarchien, familiärer Umgang, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen
• Selbstbestimmtes Arbeiten und viel Freiraum für Selbständigkeit
• Persönliche Weiterentwicklung on-the-job und durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
• Attraktives Fixgehalt
• Betriebliche Altersversorgung in Form einer Direktversicherung
• Jobrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• 30 Urlaubstage im Jahr plus Sonderurlaubstage
• Mitarbeiterangebote über verschiedene Portale
• Vielfältige Firmenevents, wie z.B. Sommerfeste und internationale Fußballturniere
• Ein umfangreiches Onboarding in allen Abteilungen zum Kennenlernen der Kollegen, unserer Kultur sowie Zeit zum Ankommen
• Kostenlose Parkplätze sowie Kaffee- und Wasserbereitstellung
• Bereitstellung eines leistungsfähigen Laptops sowie einer modernen IT-Infrastruktur

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen

Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbungen@spring-gds.com

Kontakt für Fragen:
Iris Brökling/HR Director
+49-151-167 98 753 Spring GDS ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.