Pädagogische Fachkraft / Hilfskraft in Kölleda

Unternehmensbeschreibung

"Wohnen für Menschen mit Autismus" ist ein neues Wohnangebot für Autist*innen am Standort Kölleda im Rahmen der Personenzentrierten Komplexleistungen.

Im Bereich Personenzentrierte Komplexleistungen (PKL) in Kölleda begleiten wir erwachsene Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung, die in ihrer eigenen Wohnung leben und individuelle Unterstützung im Alltag benötigen.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die Referenznummer 3514-2026-03-FK an.

Standorte

Autisten-Wohnen "Alter Kölledaer Bahnhof"
Bahnhofstraße
99625 Kölleda
Deutschland

Karrierelevel alle

Abteilung Alter Kölledaer Bahnhof

Beschäftigungsverhältnis Teilzeit

Stellenbeschreibung

Für das Angebot "Wohnen für Menschen mit Autismus " in Kölleda suchen wir ab sofort eine Fach- oder Hilfskraft (m/w/d). Vorerst als Krankenvertretung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Wochenstunden. Die Kölledaer Einrichtung gehört zum "Wohnverbund Autismus" - dort leben und arbeiten Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung.

Hierfür suchen wir:

• Erzieher*innen
• Heilerziehungspfleger*innen
• Pädagoge*innen, wie Heil-/, Sozial-/ , Sonder- oder Integrationspädagoge*innen
• Pflegefachkräfte
• Pflegehilfskräfte oder
• Sozialassitent*innen

Rollenbeschreibung

• die Bildung, Förderung, Pflege und Begleitung der Bewohner*innen nach den Prinzipien der Normalisierung, Partizipation, Lebenserfülltheit und Selbstbestimmung
• Planung, Durchführung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe auf der Grundlage des aktuellen Entwicklungstandes, der individuellen Bedürfnisse und Notwendigkeiten in bestimmten Persönlichkeits- und Lebensbereichen der Bewohner*innen
• Klientenzentriertes Arbeiten
• Dokumentation
• Tätigkeiten im Wohnen und in der Tagesstruktur

Qualifikationen

• einen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in oder vergleichbar
• Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in, Pflegehilfskraft oder Quereinsteiger*in
• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Flexibilität und Engagement in der täglichen Arbeit
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Besitz des Führerscheins

Vorteile

• attraktive Vergütung: Tarifvergütung (AVR), 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen wie Jobrad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
• Familienorientierter Arbeitgeber: Familie und Beruf vereinen mit flexibler Arbeitsortgestaltung, Lebensarbeitszeit-Konten, Flexibilität in der Elternzeit, finanziellen Zuschüssen, uvm.
• Flexibilität: verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit (max. 39 Stunden), 31 Tage Urlaub
• persönliche und berufliche Entwicklung: regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innen Gespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Unternehmens- und Teamkultur: kollegiales Arbeitsumfeld, regelmäßige Jour Fixe, Austausch mit Fachexpert*innen im Unternehmensverbund, spannende Events und Veranstaltungen wie Willkommenstag, Teamtage, Jubiläumsfeiern oder Mitarbeiter*innenfeste

Benötigte Dokumente

Lebenslauf, Referenzen