Personalreferent (m/w/d)

Hey du! Bist du bereit, deinen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten?

Prokon sucht einen Personalreferent (m/w/d) für unser Team der Personalabteilung in Itzehoe. Bei uns arbeitest du in einem dynamischen und motivierten Team, das sich für die Betreuung unserer Mitarbeitenden einsetzt. Du hast Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung / Personalrecruiting? Dann bist du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt bei Prokon!

Vorteile

Teamspirit und Wohlfühlklima

Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen. Durch Angebote wie kostenloses Obst, Getränke, Parkplätze und helle Büroräume fördern wir Gesundheit und ein positives Miteinander. Mitarbeiter-Events, Team-Building-Aktivitäten und regelmäßige Gesundheitstage stärken das Wir-Gefühl und sorgen für einen starken Zusammenhalt im Team.

Work-Life-Balance

Planbare Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu Homeoffice: Wir legen großen Wert darauf, dass du Beruf und Privatleben möglichst gut vereinbaren kannst. Daher bieten wir darüber hinaus einen mit der Betriebszugehörigkeit steigenden Urlaubsanspruch, der weit über der gesetzlichen Vorgabe liegt, Sonderurlaubstage und die Option auf unbezahlten Urlaub oder Sabbaticals.

Finanzielle Benefits

Wir unterstützen dich durch verschiedene finanzielle Benefits, einschließlich der Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, vermögenswirksame Leistungen und zielorientierte Bonuszahlungen. Zudem bieten wir vergünstigten Bezug von Prokon Strom, Rabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform und kostengünstige private Nutzung von Firmenwagen.

Personalreferent (m/w/d)

Darauf kannst du dich bei Prokon freuen:

• Eine sinnvolle Tätigkeit mit einem positiven Beitrag zum Erhalt der Umwelt

• Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit mit deinem Privatleben

• Ein lebendiges Wir-Gefühl durch viele Events

• Eine Work-Life-Balance in allen Lebenslagen

• 13. Gehalt und Benefits zusätzlich zum regulären Gehalt

Dein zukünftiger Arbeitsalltag:

• Du betreust selbständig unsere Mitarbeitenden in individuellen Personalangelegenheiten

• Du bereitest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor, pflegst Personalstammdaten, arbeitest eng mit unserem externen Abrechnungspartner zusammen und erstellst personalspezifische Auswertungen und Statistiken

• Du steuerst zusammen mit unserem HR-Businesspartner den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Profile über die Schaltung von Anzeigen bis zum Onboarding neuer Kollegen

• Du bearbeitest und aktualisierst arbeitsvertragliche Unterlagen, wie Arbeitsverträge, Bescheinigungen, etc.

• Du begleitest das betriebliche Gesundheitsmanagement

Diese Fähigkeit können wir gut gebrauchen:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/frau

• Du hast einschlägige Erfahrung im Bereich Personalwesen, Recruiting und idealerweise in der Lohnbuchhaltung oder Entgeltabrechnung.

• Du verfügst idealerweise über gute Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• Du hast ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise

• Du bist idealerweise sicher in Deinen Englischkenntnissen in Wort und Schrift

Du erkennst dich wieder?

Dann zögere nicht und schicke uns deine Bewerbung noch heute!

Prokon möchte nicht nur dem Klima eine Chance geben, sondern auch allen Menschen ermöglichen, daran mitzuwirken.
Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, die die fachlichen Anforderungen erfüllt und uns überzeugen kann, egal ob und mit welchem Handicap.

Bitte sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen, dein frühestmögliches Einstiegsdatum und deine Gehaltsvorstellungen an

jobs@prokon.net .

Für weitere Fragen zur Bewerbung:

Torge Gelard
Tel.: (0 48 21) 68 55 165

Bewerbung schicken

Alle wichtigen Unterlagen schickst du einfach gebündelt in einer pdf-Datei an

jobs@prokon.net .

Bewerbungsgespräch

Wir sichten deine Unterlagen und melden uns bei dir. Bestenfalls laden wir dich, wenn es passt, zu einem Bewerbungsgespräch (online/bei uns) ein.

Onboarding

Gibt es von beiden Seiten den Daumen hoch, kann es direkt losgehen. Starten tust du mit einem Onboarding und dann heißt es: Willkommen bei Prokon!