Über uns

Herzlich willkommen im Senioren-Park carpe diem (Mülheim an der Ruhr)!Unsere Einrichtung bietet eine umfassende Betreuung mit 80 Pflegeplätzen, die sowohl stationäre Pflege als auch eingestreute Kurzzeitpflege umfassen. Im Bereich des betreuten Wohnens stehen 36 Wohnungen zur Verfügung, die den Bewohner:innen eine individuelle Lebensführung bei gleichzeitiger Vollbetreuung ermöglichen. Zusätzlich bieten wir 25 Plätze in der Tagespflege und rehabilitative Aufbaupflege, um die Selbstständigkeit unserer Senior:innen zu fördern.Unser öffentliches, barrierefreies Café-Restaurant lädt zum Verweilen ein und bietet einen hausgemachten Mahlzeitenservice, der auf die Bedürfnisse der Bewohner:innen abgestimmt ist. Versorgt werden diese auf zwei Wohnbereichen von unserem bunt gemischten Team bestehend aus 47 Mitarbeiter:innen. Des Weiteren bieten wir einen ambulanten Pflegedienst an. Aktuell sind wir noch auf der Suche nach Verstärkung, deshalb komm zu uns ins Team! Bei uns erwarten Dich moderne Arbeitsbedingungen, wie die smarte Pflegedokumentation per Smartphone, die Dir den Arbeitsalltag erleichtert und effizienter gestaltet.Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten und unsere Bewohner:innen und Gäste mit Herz und Fachkompetenz zu betreuen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Komm zu uns und werde Teil von carpe diem – wo professionelle Pflege auf wertschätzende Zusammenarbeit trifft.

Pflegefachkraft (m/w/d) - Sichere Dir Deinen Platz im Team!

Zuständigkeiten

• Begleitung, Betreuung und Pflege unserer Bewohner:innen
• Eigenständige Durchführung von Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
• Pflegedokumentation (EDV-gestützt und per Spracheingabe)

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
• Flexible und teamorientierte Arbeitsweise
• Hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
• Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln

Das bieten wir

• 30% Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
• Attraktives Vergütungs- und Prämiensystem
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit Zuzahlung durch Arbeitgeber
• Förderung von Sportangeboten und Anti-Stress Seminare
• Innerbetriebliche und externe Fortbildungen mit Übernahme von Weiterbildungskosten
• IT-gestützte Arbeitsumgebung und Pflegedokumentation z.B. sprachbasierte Pflegedokumentation „voize“ per Smartphone
• Mahlzeiten mit 30% Personalrabatt im hauseigenen Restaurant
• Übernahme von Kinderbetreuungskosten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Würdigung von Geburtstagen und Jubiläen

Kontakt

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