Product Owner / Produktentwickler (m/w/d) Krankenversicherung

Das sind wir

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Dein Aufgabengebiet

Als Product Owner bist du der Fixpunkt deines Teams. Du bist Ansprechpartner:in sowie Bindeglied für Stakeholder, Tribe Leads und die Squad. In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung, einen Geschäftsbereich zu gestalten und nachhaltigen Mehrwert für unsere Mitglieder zu schaffen. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Entwicklung, Pflege und Modifikation von Krankenversicherungsprodukten und die damit verbundenen Prozesse. Dabei stimmst du regelmäßig die aktuellen Prioritäten zur Zielerreichung der Squad ab.

Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei:

Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams
Definition der Squad-Ziele und Einbeziehung aller notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung
(Weiter-)Entwicklung kundenzentrierter Lösungen in Gestalt von Tarifen, Prozessen, internen und externen Services sowie anderer Mehrwerte
Verantwortung Product Oversight/Governance inkl. Berechnung von Business Cases, Produktcontrolling sowie Portfoliosteuerung

Du

hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche
konntest deine Führungsqualitäten bereits erfolgreich unter Beweis stellen und hast Freude daran, ein interdisziplinäres Team zu leiten und zu inspirieren
besitzt idealerweise Erfahrungen als Product Owner und/oder als Projektleiter:in und bringst die Fähigkeit mit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
bringst praktische Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen und ein ausgeprägtes agiles Mindset mit
hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und die Krankenversicherungsproduktwelt mit uns weiterzuentwickeln
kannst fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Produkten vorweisen
besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
bringst fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Bei uns

profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche
kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z. B. durch E-Bike-Leasing verbessern
kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an durchschnittlich 2 Tagen pro Woche zu Hause oder mobil arbeiten
kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bewerbungsunterlagen
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.

Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.