Über diese Stelle

Gute Pflege braucht gute Unterstützung. Deshalb geben wir in der Hauptverwaltung alles, um die Arbeit in den Häusern zu erleichtern, Wertschätzung auszudrücken und für reibungslose Prozesse zu sorgen.

Ihre Aufgaben:

• Aufbereitung der personalwirtschaftlichen Daten sowie Sicherstellen eines monatlichen HR-Reportings für die jeweiligen Verantwortungsbereiche
• Sicherstellen der Stammdatenqualität
• Sie arbeiten an Planung, Berichtswesen, Forecast-Berechnung, Jahresabschluss und Ad-hoc-Auswertungen mit
• Sie analysieren, interpretieren und kommentieren Abweichungen der jeweiligen Auswertungen
• Personalbedarfsberechnungen und -kostenkalkulationen werden von Ihnen erstellt
• Erstellung und Weiterentwicklung von Personalsteuerungsinstrumenten, Personalstatistiken und KPIs
• Planen / Umsetzen / Auswerten von gesteuerten Vergütungsaktionen
• Durchführung des ESG-Reportings
• Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
• Mitwirkung bei hausinternen Projekten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (alternativ Informatik o. ä.), alternativ eine qualifizierte Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
• Sie haben Berufserfahrung im Personalcontrolling, vorzugsweise im Krankenhaus- oder Pflegeumfeld
• Sie verfügen über sehr gute Excel-Kenntnisse und haben eventuell bereits Erfahrungen mit SAP
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Affinität für die Arbeit mit Daten bzw. Zahlen
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
• Strategisches, unternehmerisches und zielorientiertes Denken und Handeln zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen:

• Familiäres Arbeitsklima
• Wertschätzende Führungskultur
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit attraktivem Standort im Herzen Berlins
• Hohe Willkommenskultur und klare Einarbeitungskonzepte
• Weiterbildungen an der Kursana-Akademie
• Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken

Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

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