Die Stadt Spenge (rd. 15.000 Einwohner/innen) bietet in der Verwaltung interessante, fachlich anspruchs- und verantwortungsvolle Arbeitsplätze.

Im Fachbereich I, Abt. I/2 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine*n

Sachbearbeiter*in im Bereich Schule, Kultur, Sport, Stadtmarketing (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Spenge ist ein moderner öffentlicher Dienstleister mit den breitgefächerten Aufgabenstellungen einer Kommunalverwaltung. Die Stadt Spenge unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns im Rahmen einer mit dem Personalrat getroffenen Dienstvereinbarung selbstverständlich; ebenso eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge.

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Schwerpunkte:

• Sachbearbeitung im Bereich Schülerfahrtkosten inkl. Fahrkartenmanagement, (Vertragsangelegenheiten, Schülerspezialverkehr, Einzelfallprüfungen nach der Schülerfahrkostenverordnung NRW sowie Haushaltsplanung und -überwachung)
• Verwaltungsaufgaben für die Musikschule (Teilnehmendenverwaltung, Abstimmung mit Schulleitung und Lehrkräften, Statistiken, Website- und Inventarbetreuung einschließlich Haushaltsbewirtschaftung)
• Wahrnehmung von Aufgaben der Sportverwaltung (Betreuung und Überwachung der Sportstätten, Zusammenarbeit mit Sportvereinen und Stadtsportverband, Sportförderung, Projektarbeit, Haushaltsplanung und -überwachung)
• Sitzungsdienst für politische Gremien (Vorbereitung von Sitzungsunterlagen und Protokollführung in den Fachausschüssen)
• Durchführung des Bestell- und Rechnungswesens (Beschaffungen, Angebots- und Auftragsbearbeitung, Rechnungsprüfung und Kontierung)

Veränderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Anforderungsprofil - das erwarten wir von Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder die Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst (abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Umgang mit EDV-Standardanwendungen (MS-Office) sowie Bereitschaft sich in kommunale Fachverfahren einzuarbeiten
• Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft
• Bei Bedarf die Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Führerschein Klasse B

Wichtige Informationen zur Stellenausschreibung:

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem motivierten und leistungsstarken Team, Jahressonderzahlung und Angebote zur Entgeltumwandlung.

Es wird eine angemessene Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-V gewährt.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Befähigung und Eignung ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in diesem Fall eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei.

Für allgemeine Fragen steht Ihnen Herr Herklotz unter Tel. 05225 8768-100 und für fachspezifische Fragen Frau Mucha unter Tel. 05225 8768-121 zur Verfügung.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse, Bescheinigungen und Nachweise über die geforderten persönlichen Voraussetzungen, etc.) senden Sie bis zum 13. April 2026 als zusammenhängendes PDF-Dokument an bewerbung@spenge.de oder postalisch an
Stadt Spenge ? Der Bürgermeister ? Lange Straße 52-56 ? 32139 Spenge

Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.

Mehr über Spenge unter www.spenge.de