Sachbearbeiter Personal m/w/d

in Vollzeit · Unternehmen: EVF

deine Aufgaben

Operative Verantwortung in der Personalverwaltung, insbesondere im Bewerbermanagement sowie bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente.
Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung.
Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der HR-Stammdaten.
Zusammenstellung und Aufbereitung personalrelevanter Statistiken, Kennzahlen und Auswertungen.
Betreuung der digitalen Schulungsplattform.
Koordination arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen (BG prevent) sowie Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit.
Sicherstellung einer umfassenden Vertretung innerhalb des Personalteams.
Mitwirkung bei der Analyse bestehender Arbeitsabläufe sowie der Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen.
Mitwirkung bei der Digitalisierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Anwendungen.
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Professionalisierung des Recruiting- und Bewerbungsprozesses.

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung.
Berufserfahrung im Personalwesen.
Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrungen mit SAP, AIDA und Enaio.
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Absolute Verschwiegenheit im Umgang mit personenbezogenen und vertraulichen Daten.
Interesse an der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen.
Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen und umzusetzen.
Interesse und Fähigkeit, personalwirtschaftliche und digitale HR-Themen selbstständig zu recherchieren, Informationen strukturiert aufzubereiten und praxisnahe Handlungsempfehlungen zu erarbeiten.