Senior Architekt Netze (m/w/d)

Sie stehen für kollegiale Zusammenarbeit, schätzen eine große Aufgabenvielfalt und übernehmen gerne Verantwortung?

Dann sind Sie bei FI-TS richtig!

Als einer der größten Partner für den IT-Betrieb der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung.

FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende.

In dieser verantwortungsvollen Rolle prägen Sie maßgeblich die Ausrichtung unserer Netzwerkarchitektur, treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler IT-Bausteine voran und stellen sicher, dass unsere technischen Plattformen höchsten Qualitäts-, Effizienz- und Zukunftsanforderungen entsprechen.

Als zentrale Schnittstelle zwischen Architektur, Produktmanagement, Vertrieb und strategischer IT-Steuerung gestalten Sie aktiv die technologische Basis unserer Services und begleiten entscheidende Architekturentscheidungen von der Konzeption bis zur Umsetzung.

So sieht der Verantwortungsbereich aus:

• Planung, Pflege und Weiterentwicklung der IT-Baustein-Typen, technischen Baupläne und Plattformen der eigenen IT-Subdomäne

• Verantwortliches Lifecycle-Management aller zugehörigen IT-Bausteine und Komponenten (ohne HW-/SW-Zertifizierung)

• Sicherstellung einer effizienten, standardkonformen und zukunftsfähigen IT-Architektur sowie Vorbereitung relevanter Architekturentscheidungen.

• Unterstützung von Lead Architekten und Abteilungsleitung in technisch-strategischen und architekturrelevanten Fragestellungen

• Aktive Schnittstelle zur IT-Architekten-Community sowie enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und weiteren Stakeholdern

• Technischer Ansprechpartner für Vertriebsstrategie & Presales bei Angebotsanfragen und Individual-Lösungen

• Koordination und Bearbeitung von Individualanfragen sowie Abstimmung mit anderen Senior/Lead Architekten

• Ermittlung von Herstellkosten und Planung von Maßnahmen zur Einführung oder Ablösung von IT-Bausteinen und Komponenten

Das erwarten wir:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Netzwerktechnik, IT-Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung

• Sehr fundierte Kenntnisse moderner Netzwerkarchitekturen, -technologien und -designprinzipien

• Ausgeprägtes strategisches Verständnis und hohes Interesse an der Weiterentwicklung komplexer Netzwerklandschaften

• Tiefes Marktverständnis zu gängigen Herstellern, Komponenten und aktuellen Technologietrends

• Fähigkeit, technologische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und in zukunftsfähige Architekturkonzepte zu überführen

• Starke kommunikative Persönlichkeit mit hoher Überzeugungskraft, Kundenorientierung und sicherem Auftreten auf Entscheiderebene

• Freude an der Vernetzung mit Stakeholdern, Architekten und Produktverantwortlichen sowie an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar und adressatengerecht aufzubereiten

Warum FI-TS?

Arbeitsumfeld

• Kollegiales Miteinander
• Großes Aufgabenspektrum
• Möglichkeit von Verantwortungsübernahme
• Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie
  kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
  an fast allen Standorten

Zusatzleistungen

• Corporate Benefits der S-Finanzgruppe
• Benefits-Portal mit Bike- und Elektronik-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl.
  digitaler Gesundheitsplattform)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Sozialleistungen
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder
  Vergütungsausgleich
• Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und
  Büroarbeit)
• Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub

Teilen Sie uns gerne freiwillig Ihre individuellen Bedürfnisse mit – sei es im Zusammenhang mit Neurodivergenz oder möglicher persönlicher Einschränkungen. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess möglichst inklusiv zu gestalten, weswegen wir uns gerne auf Ihre individuellen Anforderungen einstellen.

Für uns als erfahrenen IT-Betriebspartner der Finanz- und Versicherungsbranche sind der präzise Umgang mit strengsten Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien sowie das Erfüllen der gesetzlichen Vorgaben selbstverständlich und von äußerst wichtiger Bedeutung. Dementsprechend gilt dies auch für alle unsere Mitarbeitenden.