Willkommen bei SODECIA: Pionier in Automobilstrukturteilen
und Getriebekomponenten!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten die operative und ganzheitliche Personalbetreuung vom Onboarding bis zum Offboarding für einen definierten Betreuungsbereich
• Sie arbeiten eng, konstruktiv und auf Augenhöhe mit unserem Betriebsrat zusammen und bereiten Betriebsvereinbarungen vor.
• Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher sowie tariflicher Regelungen (Haustarif) sicher
• Gemeinsam mit dem Talent Acquisition Team steuern Sie die Personalbedarfsplanung und begleiten den gesamten Auswahlprozess für Fach- und Führungskräfte.
• Sie treiben HR-Projekte (z.B. Digitalisierung, von HR-Prozessen, Kulturentwicklung, Schichtmodell-Optimierungen) aktiv voran.
• Vorbereitende Payroll, sowie Steuerung und Kommunikation mit dem Payroll Team
• Umsetzung und Durchführung des HR-Masterplans
• Identifizierung von intern und externen Schulungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Werks- und Abteilungen
• Erstellung von regelmäßigen HR-Reports
• Analyse der Zeiterfassungsdaten, Abweichungsanalyse, Definition und Umsetzung
• Aktive Zusammenarbeit mit Arbeitssicherheit zur Vermeidung von Arbeitsunfällen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren, generalistischen HR-Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld.
• Tiefgehende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit, Empathie ein sicheres, lösungsorientiertea Auftreten sowie Durchsetzungsstärke.
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Unsere Benefits:

• Sie erfüllen (noch) nicht alle Voraussetzungen? Wir planen gerne Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam
• Unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub + zusätzliche Feiertage
• Kostenlose Parkplätze
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum weltweiten Einsatz innerhalb der SODECIA Group

Kommen Sie in unser Team!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen) an
Frau Rickelhoff per E-Mail: stefanie.rickelhoff@sodecia.com

SODECIA Safety & Mobility Attendorn GmbH Albert-Kemmerich Str. 1-3 | 57439 Attendorn
www.sodecia.de